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040 | 2019-8-26 | 阅读(619) | 评论(378)
三、股权投资的风险1、投资决策风险投资决策的风险主要体现在项目定位不准和决策程序的遗漏上。【阅读全文】
2t3 | 2019-8-26 | 阅读(533) | 评论(502)
公司增资可以为公司创造更多的利益,但是为了发生不必要的纠纷,按流程进行办理公司增资手续是必要的。【阅读全文】
d92 | 2019-8-26 | 阅读(432) | 评论(175)
以上就是小编为你介绍的知识,拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人之间就被拆除房屋的补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁过渡方式和过渡期限等事项达成的协议。【阅读全文】
305 | 2019-8-26 | 阅读(984) | 评论(761)
2,对于用人单位解除劳动合同,法律给予了以下规定《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。【阅读全文】
430 | 2019-8-26 | 阅读(658) | 评论(816)
它是案件检查的一个重要的特定阶段。【阅读全文】
22f | 2019-8-25 | 阅读(680) | 评论(902)
2、其次是要了解自己所投资的公司。【阅读全文】
47f | 2019-8-25 | 阅读(902) | 评论(377)
申请宣告失踪的人是与失踪人有利害关系的当事人,如父母配偶。【阅读全文】
68m | 2019-8-25 | 阅读(456) | 评论(821)
如果大家对这方面还有其它问题与困惑,欢迎各位来到进行专业的法律咨询。【阅读全文】
414 | 2019-8-25 | 阅读(153) | 评论(130)
按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。【阅读全文】
5co | 2019-8-24 | 阅读(365) | 评论(420)
若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的。【阅读全文】
7li | 2019-8-24 | 阅读(821) | 评论(11)
(二)其他合理且必要的相关费用1、交通费:指为抢救生命而发生的救护车辆费用及医院转诊过程中的用车费用。【阅读全文】
4o3 | 2019-8-24 | 阅读(275) | 评论(673)
国家商标局在收到异议人提出的异议申请后,该申请商标就进入了异议程序。【阅读全文】
yw7 | 2019-8-24 | 阅读(903) | 评论(236)
这个很好解释,该办法规定的审监收费的情形可概括为因客观原因(即发现了新的证据)引起的,和因当事人自己原因(即当事人未上诉或一审调解结案)引起的,而非法院原因引起的就收取诉讼费用,且条文主语明确陈述为当事人。【阅读全文】
69p | 2019-8-23 | 阅读(743) | 评论(443)
双方可以约定异地仲裁管辖仲裁协议中要有以下内容:一、要有申请仲裁的意思表示。【阅读全文】
640 | 2019-8-23 | 阅读(71) | 评论(980)
2、根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。【阅读全文】
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